為深入貫徹落實(shí)國資國企高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)山東環(huán)保集團(tuán)12345發(fā)展戰(zhàn)略落地，近日，山東環(huán)保集團(tuán)作出部署，正式啟動(dòng)內(nèi)部“業(yè)務(wù)板塊帶頭人”揭榜競聘和“雙領(lǐng)人才”入庫選拔工作。揭榜競聘“業(yè)務(wù)板塊帶頭人”主要是聚焦主責(zé)主業(yè)，以深耕環(huán)保專業(yè)領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)，為山東環(huán)保集團(tuán)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)充實(shí)領(lǐng)軍人才和專業(yè)團(tuán)隊(duì)；“雙領(lǐng)人才”作為集團(tuán)的儲(chǔ)備人才，包括“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和行業(yè)領(lǐng)軍人才”。入庫選拔突出德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持業(yè)績導(dǎo)向，實(shí)施公開報(bào)名、差額選拔，入庫人員定期動(dòng)態(tài)調(diào)整，優(yōu)秀的及時(shí)選拔使用，表現(xiàn)欠佳的及時(shí)清退出庫，保持人才庫的質(zhì)量和活力。本次競聘選拔明確要求，對于勇挑重?fù)?dān)、善破難題，或表現(xiàn)一貫優(yōu)秀、連打勝仗的人才，可以破格提拔，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

下一步，山東環(huán)保集團(tuán)還將持續(xù)深化人事制度改革，不斷完善高層次人才選拔培育體系，暢通各類專業(yè)技術(shù)人才晉升渠道，充分發(fā)揮崗位聘用激勵(lì)保障作用，推動(dòng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日益完善，讓各方面人才各得其所、各展其長，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。